Jede Fundstelle belegt.
Clausl löst arbeitsrechtliche Fälle nach Prüfschema und prüft jedes Zitat gegen RIS und EUR-Lex. Der Prüfweg kommt als PDF zur Akte.
Was in der Akte landet.
Eine Antwort, die man nachprüfen kann, statt einer, der man glauben muss.
Prüfnachweis als PDF
Frage, Antwort, Prüfweg, alle geprüften Zitate, auch die nicht belegten, und der Stand der Wissensbasis. Für die Mandantenakte.
Zitate gegen die Quelle geprüft
Paragraph, Aktenzahl, EuGH-Rechtssache: Jedes Zitat wird gegen RIS, EUR-Lex und ein Register aller Paragraphen geprüft. Was sich nicht belegen lässt, wird markiert.
Rechtsstand jede Nacht
Bundesrecht, OGH, EuGH und rund 600 Kollektivverträge werden jede Nacht abgeglichen. Der Stand je Quelle steht in der App und im Nachweis.
Der Kollektivvertrag ist der Beleg.
Mindestgehalt, Einstufung, Sonderzahlungen: Clausl sucht den passenden Kollektivvertrag und zitiert die Stelle, aus der der Betrag kommt.
Kollektivvertrags-Fragen richtig beantwortet. Ein Spitzenmodell ohne Wissensbasis: 3 von 14.
Eigene Messung, Oktober 2026: 14 Fragen zu Beträgen, Terminen und Prozentsätzen aus Kollektivverträgen.
So läuft der Pilot.
Sieben Tage, Ihre eigenen Fälle, ohne Abo.
Anfrage
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Einführung
Wir melden uns binnen zwei Werktagen und zeigen Clausl in 20 Minuten an einem Fall aus Ihrer Praxis.
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Ein Testzugang für die ganze Kanzlei. Stellen Sie die Fragen, die gerade auf dem Tisch liegen.
Gespräch
Am Ende sprechen wir darüber, was Clausl taugt und was fehlt. Die Testphase endet von selbst.
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